Taiteen välittäjät – taidealojen kasvun ja kehityksen vauhdittajat

Nyt puhutaan paljon luovien alojen kasvupotentiaalista. Kasvu edellyttää investointeja, mutta myös osaavia ja intohimoisia luovan alan välittäjiä sisällöntuottajien tueksi. Taiteen välittäjäporras on Suomessa alikehittynyt ja tarvitsee nyt pikaisesti vahvistusta, jotta taideala pääsee mukaan luovien alojen kasvutrendiin.

Taiteen välittäjäroolien kirjo on laaja ja roolit ovat usein päällekkäisiä ja limittäisiä. Taiteen välittäjiä on mm. manageri, agentti, tuottaja, kuraattori, galleristi, taidemyyjä, keikkamyyjä, sponsorointimyyjä, julkisen taiteen koordinaattori, konsultti, taiteen asiantuntija, valmentaja, neuvonantaja, liiketoimintaneuvoja ja työnohjaaja (lista ei ole kaiken kattava). Yhteisenä nimittäjänä välittäjärooleille on taiteellisen työn, projektien, osaamisen, tiedon, rahoituksen ja verkostojen välittäminen eri toimijoiden välillä, usein myyjän ja ostajan välillä. Sanaan taiteen välittäjä sisältyy kaksoismerkitys: välittäjä ei vain välitä taidealan substanssia mutta myös aidosti välittäjää taiteesta ja taiteilijasta. Välittäjä onkin samalla myös taiteilijan luotettava kuuntelija, valmentaja, neuvonantaja ja lähin keskustelukumppani. Välittäjän ja taiteilijan välinen yhteistyösuhde perustuu molemminpuoliselle luottamukselle ja pitkäjänteiselle tavoitteelliselle työskentelylle.

Taiteen välittäjän tärkein tehtävä on taiteilijoiden arvokkaan työn tulouttaminen ja uran edistäminen. Hänen tulee ymmärtää sekä taiteen itseisarvo että taiteen lisäarvon muodostuminen taiteen ostajalle, nämä kun ovat toisiaan täydentäviä asioita, ei poissulkevia. Taide voidaan kaupallistaa ilman että sen itseisarvo kärsii.

Mitä kaikkea taiteen välittäjä sitten tekee?

Taiteen välittäjä voi mm.

• Välittää taiteilijan taideteoksia ja -palveluita, asiantuntijuutta ja työpanosta
• Välittää taidetta, osaamista ja tietoa taiteilijoiden, asiakkaiden, yleisöjen ja kumppaneiden välillä
• tukea taiteilijaan taiteen hinnoittelussa ja taiteen arvon määrittämisessä ja taiteen hinnan/arvon viestimisessä taiteen ostajalle
• Luoda asiakassuhteita, verkostoja ja kumppanuuksia taiteilijan ja sidosryhmien välillä
• Toimia taiteilijan läheisenä keskustelukumppanina ja luotettavana tukijana
• Sparrata ja haastaa taiteilijaa kehittymään ja saavuttamaan tavoitteensa
• Kehittää taiteilijan ansaintamalleja (mm. taiteen palveluita ja tuotteistamista) ja edistää niiden implementoimista yhdessä taiteilijan kanssa
• Myydä, markkinoina, sanoittaa ja viestiä taiteilijan palveluita oikeille kohderyhmille
• Hankkia taiteilijoille rahoitusta (mm. yksityistä rahoitusta: sponsorointisopimuksia, lahjoituksia ja mesenaatteja)
• Tukea taiteilijaa kansainvälistymisessä ja taiteen lisensoinnissa
• Tukea taiteilijaa taiteen brändäyksessä ja taiteilijan henkilöbrändin sanoittamisessa ja viestimisessä
• Toimia tuotannollisissa tehtävissä edistäen taiteilijoiden hankkeita, projekteja ja taidenäyttelyitä
• Toimia taiteilijan valmentajana, työnohjaajana ja neuvonantajana

Mitä taiteen välittäjältä vaaditaan?

Taiteen välittäjä voi palvella sekä soolotaiteilijoita että taideinstituutioita niin työsuhteessa, freelancerina että yrittäjänä. Koska Suomen taideala on verrattain pieni, on hyödyllistä erikoistua tiettyyn välittäjärooliin mutta toisaalta hallita useamman välittäjäroolin tehtäviä. Näin voi luoda itsensä näköisen välittäjäroolin, jossa omat vahvuudet ja osaaminen tulee parhaiten esiin. Taiteen välittäjä voi toimia samanaikaisesti esim. soolotaiteilijoiden valmentavana managerina ja hankkia sponsoreita taideinstituutioille.

Taiteen välittäjälle on suuri etua, että hän ymmärtää liiketoimintaa ja sen lainalaisuuksia. Toisaalta taide- ja kulttuurialan rakenteiden ja toimintatapojen tuntemus on tärkeää, mutta taidealan koulutusta ei vaadita. Relevantimpaa on muutaman vuoden käytännön kokemus kulttuurialalla ja halu oppia uutta. Moni välittäjä kasvaakin rooliinsa jostain muusta tehtävästä kuin taiteilijan roolista, usein myös taidealan ulkopuolelta. Koska taiteen välittäjille ei tällä hetkellä ole Suomessa juurikaan ammattikoulutusta, rakentuu tehtävässä vaadittava osaaminen oman mielenkiinnon ja osaamisen pohjalta.

Monialaisesta kokemuksesta useilta aloilta ja moninaisista tehtävistä voi ammentaa välittäjälle tärkeää osaamista esim. myynnistä, markkinoinnista, liiketoiminnasta, yrittäjyydestä, myyntialustoista ja verkostoitumisesta. Tärkeintä välittäjän rooliin kasvamisessa on kuitenkin oma motivaatio ja halu tukea taiteilijoita menestymään ja kehittymään.

Nyt olisi taiteen välittäjille töitä tarjolla!

Taiteen välittäjille on tällä hetkellä tarjolla paljon töitä, mutta työt ei löydy työnhakusivustoilta. Kyse onkin ns. piilotöistä, joita ei joko kukaan ehdi tekemään eli ne jää kokonaan tekemättä tai joita esim. taiteilijat ja taideinstituutiot tekevät oman ydintyönsä ohessa, usein ylikuormittuneina. Sanotaankin, että taiteilijoilla on monta hattua päässä, ja nyt näitä hattuja olisi jaossa taiteen välittäjille, mm. rahoituksen hankinnassa, myynnin ja markkinoinnin edistämisessä, brändäyksessä ja palvelumuotoilussa.

Taiteen välittäjän työ on antoisaa, sillä siinä pääsee tukemaan taiteilijaa tämän henkilökohtaisista tavoitteista käsin ja näkemään läheltä taiteilijan kasvun ja kehityksen. Paras palkinto on se, kun voi omalla työllään mahdollistaa taiteilijalle työrauhan tämän taiteellisessa työskentelyssään. Taiteen menestysresepti onkin taiteilijan ja taiteen välittäjän yhteistyö. Siinä taiteilija saa keskittyä siihen missä hän on parhaimmillaan eli taiteen tekemisessä. Taiteilijan työparina toimii taiteen välittäjä, joka ymmärtää taiteilijan työn arvon ja osaa hankkia taiteilijalle sitä varten riittävät resurssit ja tulouttaa taiteilijan työ esim. myynnin, sponsoroinnin ja kansainvälistymisen keinoin.

Terese’s Art Agency: Taiteen välittäjä -valmennus

Terese’s Art Agency valmentaa taidealalle uusia taiteen välittäjiä sekä välittäjiä, jotka haluavat kehittyä nykyisessä välittäjäroolissaan. Jos haluat kuulla lisää Taiteen välittäjä -valmennuksesta, laita viestiä tereses.artagency@gmail.com, niin saat valmennuksen infopaketin. Seuraava taiteen välittäjä valmennus toteutetaan syksyllä 2025 ja mukaan mahtuu vielä muutama innokas.

Terese Kühl – taiteilijoita valmentava manageri

Terese Kühl on kokenut ammattitaiteilijoiden ja luovan alan ammattilaisten valmentaja. Alkuaan hän oppi valmentamaan finanssialan asiantuntijoita osallistuessaan vuoden mittaiseen Nordea Leadership Academy -johtajakoulutukseen Tukholmassa v. 2014. Perustettuaan ammattitaiteilijoita valmentavan Tyynelän Taiteilijaohjelman osana Tyynelä Galleryn toimintaa hän loi valmennusmetodin taiteilijoiden uran edistämiseksi. Tyynelän Taiteilijaohjelman pyrkimys oli valmentaa taiteilijoita uusien taiteen ansaintamallien , yrittäjävalmiuksien ja yhteistyökumppanuuksien kehittämiseksi taiteilijan omien tavoitteiden pohjalta. Vuodesta 2022 lähtien Terese on valmentanut jo n. 20:tä eri uran vaiheissa olevaa taiteilijaa.

Nyt pilotoitava Taiteen välittäjä -valmennus on Suomen ensimmäinen luovan alan ammattilaisille suunnattu valmennusohjelma, jonka pyrkimyksenä on valmentaa taidealalle uusia taiteen välittäjiä. Valmennus sopii kaikkien taiteenalojen ammattilaisilla. Koska taiteen välittäjärooleja on lukuisia, tullaan valmennusohjelma räätälöimään jokaisen osallistujan henkilökohtaisista tarpeista ja tavoitteista käsin.